法律咨询

你好我是做教育培训行业，因为过年要提前回家请了两天两天假，公司扣除全勤和当天工资后还要让我例外交200做团队基金合法吗？

劳动纠纷

2022-01-20 11:03:29

这个看公司规定，因为疫情有可能会政策不样
额外交的这个钱没有法律依据
另外交钱是肯定不合法的
您好，请假扣全勤和工作这个没有异议吧，对于团队基金这个部分，你可以不接受，你们之前有这一项规章制度吗。
你好，你要委托律师来帮你胜诉吗？这200元是让你强制交吗？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32181

你好，公司决定一个月休四天假，我有事，也就是说请五天假，一天

按照实际的天数计算的

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 920

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

劳动维权 19073

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

星期六请一天假，扣除两天的工资合法吗？

你好，向劳动局投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

不加班扣工资算违法吗

01:13

员工请一天假扣两天工资公司：不知与劳动法冲突

劳动动态 20156

员工请一天假扣两天工资公司：不知与劳动法冲突

当月有事请了三天假，没有全勤，反而扣除我的工资三天，合理吗？

您好，建议申请劳动仲裁

我们的员工在餐厅工作，做服务员，请一天假，扣除两天的工资，扣

你好，可以向劳动监察大队投诉

我请假一天，扣除工资五百合法吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

请假扣除当天工资以外，再从基本工资里面扣除全勤奖合法吗？

你好，规章制度有没有这项规定呢。

我在一家饭店打工，中途请了五天假，要扣我一星期的工资加我请假

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

也没有给加班费，过年回家请假也是全额扣除工资。等于请一天假扣

你好，可以去劳动局申请劳动仲裁请求单位支付双倍工资，建议及时委托律师介入处理你的问题。

如果合同到期，用人单位不和我续签或换工作地，我任何维护我的权

合同到期后，如果用人单位既不续签也不支付经济补偿金，你可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，

离职写全月无休离职证明可以写全月无休吗？

从法律角度出发，针对离职证明中是否写全月无休的问题，具体操作如下：1. 若实际全月无休，证明中应明确

上个月清明法定假3天，公休4天，公司因为法定假所以扣除一天工

工资扣除问题应分情况处理：1. 如公司误扣，提供出勤记录等证据，要求公司纠正；2. 如公司制度违规，

离职申批表写全月无休离职证明可以开全月无休吗？

当离职证明中写有“全月无休”等不实内容时，首先应与人力资源部门沟通，要求更正为真实情况。如公司不予更

船舶搬迁劳动纠纷请律师费用是多少

在劳动争议诉讼中，需要交纳的费用有诉讼费、律师代理费、除去必要的差旅费和文印费。其中律师代理费的费用

签署劳动合同有违约金吗？，法律依据是什么

如果当事人之间签订的劳动合同中设置了服务期约定、竞业限制约定的，有违约金。在劳动合同中，只允许就劳动

根据工厂提到的22天制，如果一个月有21天，基本工资将支付2

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

公司可以单方解除合同的约定是否有效

单方解除劳动合同有法律效力。因为解除权属于消灭性形成权，即因形成权的行使而使既有法律关系消灭的权利。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权