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上班有七八个月了，没有一天节假日，也没有给加班费，过年回家请假也是全额扣除工资。等于请一天假扣除一天工资。到现在只签了一个入职单没有合同。还有公司领导打人怎么维权

合同纠纷

2019-05-20 10:28:53

你好，可以去劳动局申请劳动仲裁请求单位支付双倍工资，建议及时委托律师介入处理你的问题。
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我是一家私营企业的基层管理人员。我通常加班，没有加班工资。这

准确地说，如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员

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