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与用人单位签订实习期协议,约定在试用期期间提出离职需提前15天通知单位。但因个人原因三天后就要离职,属于违约吗?
劳动纠纷
2022-01-19 12:58:23
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动
合同
的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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2022.01.19 12:58:23 解答
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与用人单位签订实习期协议,但因个人原因三天后就要离职,属于违约吗?
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