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您好，员工犯错，罚款200合理吗

劳动纠纷

2022-12-03 13:58:23

根据规章制度处理
如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的，则因员工犯错而罚款是合法的，但是罚款的数额也必须合理。如果员工严重违反公司的规章制度的，公司还可以与其解除劳动合同。
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