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员工犯错，拉长被罚款合理吗？个人素质的错误

其它综合

2022-12-14 14:52:45

看公司规章制度是如何规定的
员工做错事应该罚款，但罚款的力度要符合法律规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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