法律咨询

公司倒闭拖欠工资,公司倒闭拖欠工资怎么办

劳动纠纷
2022-01-19 16:40:03
共有10位律师解答
  • 您好,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
  • 您好,涉及拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
  • 建议提起劳动仲裁,要求支付工资。
  •   公司破产拖欠工资应当用公司破产财产清偿。
      《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
      (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
      (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
      (三)普通破产债权。
      破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
      破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
      法律依据:
      《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
      破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
      (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
      (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
      (三)普通破产债权。
      破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
      破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
  • 劳动者要先和用人单位负责人协商,也可以投诉,仲裁,如果是个人企业,也可以起诉老板本人
  • 您好,具体是什么情况,您方便具体了解下吗?
  • 您好,可以向法院申请是否拍卖现有公司财产来抵工资的部分。
  • 建议尽早提起仲裁,可委托律师帮您具体分析处理。
  • 你好,拖欠多少,可以申请仲裁
  • 您好,公司拖欠工资属于违法行为,您可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁进行维权。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭拖欠工资怎么办
企业法律顾问 777
公司破产租赁物怎么办
民法典 1864
公司破产租赁物怎么办
出租方公司倒闭算不算不可抗力
民法典 1264
出租方公司倒闭算不算不可抗力
拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典 3122
拖欠工资可以起诉法人嘛
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1890
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1215
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 955
加载中