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被公司变相辞退,公司没有签劳动
合同
劳动纠纷
2022-01-19 16:40:17
共有4位律师解答
没有签劳动合同可以要求支付双倍工资,非法辞退可以要求支付赔偿金,两者可以同时主张
您好,用人单位不签合同应该双倍赔偿。
可以要求公司支付经济赔偿金
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
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