法律咨询

因为请假了，然后因为疫情的原因，隔离了，公司现在就是不让发12月份工资合法吗？

劳动纠纷

2022-01-17 16:32:37

你好，公司现在就是不让发12月份工资不合法
新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资不发不合法，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付
你好，可以去劳动部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要求隔离有工资发吗？

劳动合同纠纷 1210

你好，我想问一下，如果公司周六要求工作，员工请假，请假当天没

工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

自离没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 1797

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

工资福利问题解答 2783

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

五一公司不休息，我请假，不请假，还记得缺勤！公司合法吗？

具体什么事说清楚

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

单位必须发年终奖吗？

员工权益常识 24793

单位必须发年终奖吗？

您好，律师。在吗？请问公司因为我请假原因，延迟发放工资合法吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

正常辞职，公司要两个月后发工资，合法吗？？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

疫情期间，二三月公司没安排上班，但是发了基本工资，请问是合法

二三月公司没安排上班，但是发了基本工资，公司做法涉嫌违法，你们可以申请劳动仲裁要求公司支付补偿

今年疫情期间，公司通知2月10号上班，2月份工资扣了，这违法

你好，是不合法的，单位是应当支付工资的，拒不支付或是克扣工资的可以去单位所在地的劳动局申请劳动仲裁维

疫情其间，，公司不让上班，公司说是我个人问题，算我请假，没有

你好，疫情期间是不可以克扣工资的，可以向劳动局投诉用工问题

公司放假回家过年了。十二月份工资，合法吗？

你好，这样不合法，可申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿。

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

我们大专正常实习，然后我现在干了几天，不想干了，我就可以直接

可以，但需按规定操作。具体操作为：1.提前3日向老板递交书面辞职通知；2.确保通知中明确表达离职意愿

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师