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我签了公司的劳动合同，本来试用期3500的工资，合同上写的试用期2000多

劳动纠纷

2022-12-03 14:53:24

你好，可以申请劳动仲裁
签了三年的劳动合同，试用期最多不超过六个月。且试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同的期限。具体的试用期期限可由双方协商确定。
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梁昌俊律师

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