五年的年休假未休累计50天，企业未给三倍工资，该如何维权？
劳动纠纷
2022-01-17 21:54:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，你可以仲裁处理啊
-
可以到劳动监察大队反映维权
-
你好，您这边是否有确凿的证据，可以去证明呢
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
五年的年休假未休累计50天，企业未给三倍工资，该如何维权？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工作三十年了，因工作需要有二十五年的年休假和探亲假未休，也未给加班费。可以补休以前的假吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
工龄六年，公司未安排休年假也未支付年休假工资，我的未休年假在法律上有几年的有效未休年假的天数？
重庆领通律师已解答获取解答 >
-
没社保，没加班工资，没带薪年休假，没法定节假日三倍。想申请仲裁可行吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
五年的年休假未休累计50天，企业未给三倍工资，该如何维权？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未休年休假工资怎么计算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
五年的年休假未休累计50天，企业未给三倍工资，该如何维权？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未休年休假是否应当支付三倍工资
劳动合同纠纷
职工带薪年休假天数如何计算？
年休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职，未休的年休假如何折算？
年休假
未休的年休假如何支付工资？
年休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
带薪年休假工资怎么计算？
年休假
年休假未休如何支付工资
加班加点
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师