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未签劳动
合同
,已经辞工,未写辞职书
劳动纠纷
2022-01-14 00:16:15
共有1位律师解答
根据我国相关法律的规定,即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同,但是只要形成了事实上的
劳动关系
就应该适用我国
劳动合同法
的相关规定。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
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