法律咨询

你好,上班时间被同事打了

劳动纠纷
2022-01-17 13:08:14
共有24位律师解答
  • 您好!是因为什么原因被打呢?伤的严重吗?如果上班时间因为工作纠纷与同事打架斗殴而受伤的可以报工伤的。
  • 您好对方属于人身侵权,可以委托专业的律师进行处理
  • 您好,因什么原因引起的纠纷,伤情最好鉴定下
  • 若情节严重可要求其赔偿或起诉至法院.
  • 你好,打架属于刑事案件,很严重的
  • 可向对方主张民事赔偿费用。
  • 涉及人身伤害,建议及时报警
  • 你好 因为什么原因被打的了
  • 你同事受伤了吗。伤势严重吗
  • 你好,那您可以报警处理的呢
  • 伤情如何?是否报警处理了
  • 您的情况建议立即报警
  • 上班时间被打建议报警
  • 第一时间有报警开验伤单去验伤
  • 报警处理并联系厂保卫科解决
  • 是否报警处理呢,如果没有报警处理是先保存证据
  • 你好,同事打你有受伤吗?
  • 您好2有没有报警呢?与没有动手
  • 你好,上班时间被同事打了,报警
  • 你好,寻衅滋事故意伤害,可以报警处理.
  • 您好,因为什么打的呢?伤势严重么?
  • 可以要求对方承担侵权责任
  • 是否有第一时间报警,并且进行验伤
  • 你可以起诉他赔偿,根据伤势情况
查看全部24个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被人打了可以私了吗
刑事辩护 1290
上班时间误伤工友算不算工伤
劳动合同纠纷 205
工作时间员工被同事误伤算工伤
工伤认定范围 32905
工作时间员工被同事误伤算工伤
上班时间遭同事打工伤
工伤认定范围 23154
上班时间遭同事打工伤
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿 15
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿 15
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿 15
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿 15
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿 10
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿 10
加载中