您好，现在在公司培训第八天了，公司一直没有签署劳务合同 ，这合理吗
劳动纠纷
2022-12-03 15:56:28
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律师解答共有2条
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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公司要求签劳务合同合法，但仅限于录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工、录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工、录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。
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现在在公司培训第八天了，公司一直没有签署劳务合同，这合理吗
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