21年11月2日，给公司出差公干期间，突发急性心梗，经医院抢救挽回生命，现在公司垫付了医药费，由于是私人企业，跟老板也是沾亲带故，所以我们公司都是没有合同的，由于平时在公司就一直夜班，上了四个多月夜班，老板有时候忙起来，会要我帮忙顶顶，两天不睡觉也有过，现在由于心梗的发生，把我工资结算后，要我另谋出路
劳动纠纷
2022-01-17 20:59:15
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尽管没有签订合同，但是与用人单位之间也存在劳动关系，那么既然单位提出让您离职，用人单位也应当予以支付经济补偿金，为您办理领取失业金的手续。
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您好，没签订合同可以要求双倍赔偿
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您这边可以要求赔偿，主要也是看您这边的选择追问：我想利益最大化应该怎么做呢，毕竟慢性病很影响今后解答：想办法申请职业病或者工伤，如果申请不下来行话只能主要部分赔偿
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