孩子做的暑假工，工资找了好多部门都说管不了！
劳动纠纷
2022-01-13 13:58:11
共有3位律师解答
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你好！属于劳务关系，可直接起诉要求支付劳务费。
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可以准备起诉状向法院起诉主张。
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你好；（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
