我是员工方，工作期间公司不签订劳动合同。离职后公司以监控视频作为本人考勤记录，因为监控需要人手动开启，监控视频里面本人会存在迟到早退的情况，公司以此为由，认为本人每天迟到早退，不予发放工资。本人想申请劳动仲裁，拿到应得的工资，并要求公司对不签劳动合同、为拿到工资的误工费进行赔偿
劳动纠纷
2022-01-11 11:32:37
共有7位律师解答
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，不发放工资可以去劳动监察大队投诉
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多少工资没有拿到呢，可以申请
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
