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公司规定15号发工资,延迟了5天可以吗
劳动纠纷
2022-12-03 16:38:31
共有2位律师解答
你可以申请
劳动仲裁
在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因,可以适当等待一段时间。如果过了约定的时间还不发,则可以进行投诉。
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