法律咨询

我在试用期，想离职，提离职已经半个月，单位不批，

劳动纠纷

2022-01-09 01:51:00

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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试用期离职提前几天

劳动合同纠纷 970

请问试用期，口头跟公司领导提出辞职，领导不给离职表，不批准，

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

没到合同期离职让赔违约金正常么

没到合同期离职让赔违约金正常么

试用期自动离职与辞职有区别吗

劳动工伤 710

公司试用期三个月，三个月之内离职，提前3天可离职，可是现在我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我这边是上班了一个月零23天，我提出离职，公司说不批，得提前

你好，不是的，提前一个月申请就可以了。

你好，入职一个月后想离职，已经提前一个月写了，但是公司不允许

你好，可以申请劳动仲裁

三个月试用期，我现在干了一个月，想离职

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

你好，我现在试用期，没过，提出离职，想三天后离开，单位不放人

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

试用期离职提前几天，在公司想离职，不给辞职单，自己写可以吗，

根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提

上班半个月想离职，在公司上班，不想转正，打算想离职，一个月前

试用期只需要提前3天递交辞职书就可以走人的。

我只签了一年的劳动合同，怎样才能弥补被解雇的损失？

您好，那您工作多久了呢

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

工作已经三个月了，公司还没和我签劳动合同?

即使公司未与你签订劳动合同，你也不能随时离职。根据劳动法规定，劳动者应当提前通知用人单位，并按照双方

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

学校和实习单位签了实习三方协议，学校不同意我提前结束实习。我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签，不安排工作，该

根据您的描述情况建议保留好收集好相关证据材料为仲裁做准备

劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

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