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我在公司上班一年了,没有签劳动合同,可以起诉吗

劳动纠纷
2022-01-09 22:45:30
共有16位律师解答
  • 您好,未签劳动合同可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。
  • 你好,可以要求公司支付双倍工资补偿金。
  • 你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
  • 你好,可以去主张,申请仲裁,维权。
  • 可以申请仲裁要求公司经济赔偿
  • 您好,没签合同您可以要求赔偿
  • 您好您这边可以申请劳动仲裁
  • 可以委托律师起诉要双倍赔偿
  • 从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
  • 可以起诉,公司不签合同可以起诉索赔
  • 你好,可以的,可以要赔偿
  • 可以啊,申请劳动仲裁,要求双倍工资差额补偿
  • 你好,未签劳动合同是违法行为,可以主张双倍工资差额
  • 在法律上已经签订了无固定期限劳动合同,另外,没有签劳动合同的双倍工资差额可能已经过了时效,不一定能申请劳动仲裁
  • 你好,可以要求公司给你双倍赔偿的
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。如有需要或其他疑问,可联系本律师处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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