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试用期被单位解除劳动
合同
劳动纠纷
2022-01-07 09:07:40
共有2位律师解答
劳动者在试用期解除劳动合同,应提前三日通知用人单位,解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
您好,用人单位在试用期发现劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者
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