单位提出解除劳动合同需要注意什么
劳动纠纷
2022-01-07 09:38:01
共有2位律师解答
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你好，对解除劳动关系的员工做出相应的补偿，以及发放未发放的工资等。追问：给我发了一份关于解除劳动关系的通知，上面写着按照劳动法第46条规定进行赔偿，只是这个通知没有加盖公司公章，请问这个申请加盖公司公章后本人是否要签字才生效？解答：你好，单位解除劳动关系，是单位的单方行为，不需要员工签字。员工签字只代表收到该文件。追问：昨天人事找我约谈，说公司要裁员问我是自己提交辞呈还是公司辞退，请问我要如何做才能维护自己的权益？解答：你好，解除劳动合同最好的解决方式就是协商处理。主要是工资和补偿的问题。协商处理即可。
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
