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公司项目解散，公司不安排工作，想把劳动合同转给新公司，本人不同意，如何处理？

劳动纠纷

2022-01-07 11:24:14

公司解散辞退员工属于违反劳动法的违法行为，可以要求公司赔偿
你好，可以解除劳动合同要求对方支付经济补偿。
你好，这边是工作了多久呢？
您好，可以到劳动局仲裁的
你好，可以协助仲裁要赔偿
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？
直接要求经济补偿金，不给的申请劳动仲裁。
你好，你可以提出离职，并要求公司支付补偿金。
你好，可以要求公司赔偿经济补偿金。有需要可以联系我
可以走劳动仲裁拿到自己的权益
你好，可以申请劳动仲裁要求支付补偿金。如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。
您好。可申请N的经济补偿金
可以明确要求不予以转，并及时跟进
您好，这个新公司法人股东都换了吗？
你好，可以申请劳动仲裁。工作多久了
这种情况可以叫公司对于你进行经济补偿
你好，这种情况可以走法律程序的
您好，根据劳动合同法的规定，劳动者的工作岗位、工资报酬、工作条件、工作地点等内容应与劳动合同约定的一致，若用人单位需变更劳动合同的主要条款，需与劳动者协商一致。若公司需将劳动合同关系转移给新公司，需征得您本人同意。您若不同意，公司需继续按原工资标准发放工资。
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