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受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人单位工商营业执照复印件(或查询单);(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(3)受伤过程相关证据;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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应当向当地的人社局工伤科申请工伤认定,申请工伤需要劳动合同等证明存在劳动关系的证据和受伤治疗的证据等,
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需要搜集证明劳动关系和在工地干活受伤的证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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您好,需要医疗诊断证明等材料,到当地社会保险行政部门申请即可。
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你好,申请工伤鉴定在人力资源与社会保障局申请。
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劳动关系证明,工伤认定,评残,赔偿。人社局
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你好、你这个是在社保部门申请的
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你好,什么时候受伤的?在哪里受伤的
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你好你这边是有工伤的问题咨询么?w
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你好,请问是受了工伤吗
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自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,用人单位应当向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。另外,还要提交下列材料:(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交1、 律师事务所函2、 伤者或死者家属的授权委托书3、 律师执业证复印件
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您好,携带病历资料、营业执照、组织机构代码证、证人证言、疾病诊断证明、劳动关系等证据去劳动局申请认定工伤
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到当地社保局申请。你是劳动者还是用人单位?如需专业法律帮助,可以直接与我联系。
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您好,伤情怎么样呢是否有骨折呢
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在单位所在地社会保障局申请
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