在餐馆上班，签了劳务合同，上了16天班，餐馆领导要求加班，不想加班就不在那边工作了。但是餐馆说要扣50%的工资。
劳动纠纷
2022-12-03 18:34:18
共有4位律师解答
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劳动者付出劳动，获取劳动报酬是正当权益，餐馆要求扣工资不合法
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如果老板强制加班，劳动者可以拒绝，公司不能强制员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
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你好，可以说一下具体情况，律师会尽快联系你的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
