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工资拖欠将近两个月，直接离职的话不交接可以吗

劳动纠纷

2022-12-03 18:51:20

申请辞职时，是应该进行交接的。
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，不合法。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，而不得随意拖欠员工工资。
可以到劳动监察大队反映维权
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工资拖欠一个月该辞职吗

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离职快两个月了，老板一直拖欠着工资。

你好，可以到当地劳动监察部门投诉。

离职了，拖欠一个月工资不给

辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位

离职已经两个月了，公司一直拖欠最后一个月工资不给

你好，可以投诉到当地的劳动监察大队或申请劳动仲裁要回。

工作已经交接，离职当月不给结清工资

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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