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您好，我提前30天提了离职，公司让提前走是违法吗

劳动纠纷

2022-12-03 18:51:30

您好！您提交的离职报告的离职时间是什么时候
提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同，在三十日内若双方协商一致的，可以提前离职；若协商不一致的，不可要求劳动者提前离职，因为劳动者需要在时间内寻找工作机会，月工资属于可期待利益。
你好！单位有权力安排你在一个月内离职，不违法，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职要提前30天通知单位吗

劳动合同纠纷 1740

我提前30天说的离职。现在领导让我提前走

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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身份证周六日可以办吗

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工人申报工伤认定大概要多久时间

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提前一个月辞职，公司让提前走，合法吗？

你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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实施电信网络诈骗犯罪立案标准

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我提前5天提出离职，公司不让走

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我提前一个月提交离职申请，用人公司要求提前走是违法吗

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

就是我辞职了，公司是要提前30天提出，我提出辞职还没有30天

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

你好，向公司申请30天提前离职，公司让我提前走，合法？

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

我现在提前了30天提交了辞职申请，但公司不同意。我可以提前两

你好，这个一般申请劳动仲裁

提前30天提离职如果老板提前让我走怎么办

老板让你提前走，工资也是要付到离职那一天的，否则就是用人单位的单方解雇，可能是违法的

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我在酒吧工作，公司罚款1000，而且给公司充小费合法吗？

根据公司制度办理

离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露

您好，建议起诉维权

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

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