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在公司抖音底下评论拖欠工资犯法吗

劳动纠纷

2022-12-03 19:23:47

视情节严重程度，可能构成诽谤侮辱罪
遭遇拖欠工资维权可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉；拖欠员工工资数额较大的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求依法追究其刑事责任。
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