法律咨询

被动做了建材行业技术负责人，实际只是技术员，怎样规避风险

劳动纠纷

2022-01-01 13:00:21

你好，这是需要按照公司章程规定办理，谨慎为好
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

挂名法人但不是公司实际控制人如何规避风险

企业法律顾问 1610

公司法人不做安全负责人规避责任

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

重庆远沐律师事务所

技术合同纠纷怎么处理

技术合同纠纷怎么处理

01:22

技术加盟合同注意事项

技术加盟合同注意事项

技术入股合同怎么签？

技术入股合同怎么签？

公司有高层管理人员，多次找理由拒绝合同，试用期过后，公司被动

可以申请劳动仲裁

马锦林律师

北京市盈科（广州）律师事务所

如何防范医疗纠纷

如何防范医疗纠纷

02:04

企业并购如何规避风险

企业法律顾问 105

做代理法人如何规避法律责任

1公司的法人的权限对外代表公司，如果公司违法行为严重，法人要承担责任，包括行政责任和刑事责任。 2

我是法人，不是实际经营者，怎么规避风险

你好，这种风险没法完全规避

公司让我挂名法人，我如何规避风险

挂名法人代表应该先对该公司的经营情况有一个较全面地了解和掌握，如果发现该公司存在非法经营、偷税漏税等

公司要我做挂名法人，怎么规避风险呢

可以签订相关的股份协议，来规避风险

代当法人，怎么规避风险

您好，我们国家没有“代当法人”的概念，一旦工商登记信息显示您是法人，即要履行相应的义务。即使与实际控

请问高级职称挂靠混凝土公司技术负责人风险怎样规避

你好，双方写一份协议约定好双方的责任义务

签订实习协议，不想去，需不需要赔付违约金

不需赔付。但应： 1. 及时与用人单位沟通，说明原因。 2. 协商解除实习协议，确保双方权益。 3.

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

三薪当天休息算公休吗

具体操作**： 1. **沟通**：劳动者应明确向用人单位表达自身对三薪和公休的理解，并要求用人单位

劳动合同期限的分类及意义是什么

劳动合同期限分类明确劳动关系存续期间。有固定期限合同需明确起始和终止日期；无固定期限合同只设起始日期

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师