法律咨询

你好！在厂里上班，孩子发高烧请了一天假，就被换了岗位，就合理吗？

劳动纠纷

2022-12-03 20:00:50

你好，你可以申请劳动仲裁
如果员工没有传染等风险的，则用人单位一般不可以拒绝患过病的员工返岗工作。如果员工尚未痊愈，会对其他员工的身体健康造成危险的，则用人单位可以合理的予以拒绝。
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一天上班14个小时合法吗？

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你好，如果有异议，可以申请劳动仲裁维权

待岗不上班算旷工吗？

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每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

员工权益常识 6471

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申请劳动仲裁或者投诉

买不到返程车票，赶不回公司，算旷工吗？看这里！

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厂里上班，合理吗？

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