你好，孕期因为之前预约的检查，现在换了工作地点和岗位，需要请事假检查，但单位不批假合理吗？我应该怎么办？
劳动纠纷
2019-04-10 17:16:50
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可以不批准的。
由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定，事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。
所以，员工能不能请事假、能请多少天的事假，关键要看企业内部合法公示的规章制度和员工的劳动合同是否有关于“事假”的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
