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你好公司无故解除劳动合同，可以赔偿多少

劳动纠纷

2022-01-02 11:21:35

根据你的工作年限和工资来确定的。
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
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用人单位解除劳动合同的补偿是多少

劳动合同纠纷 830

公司单方面解除劳动合同，应赔偿多少

你好，你具体的案件情况是怎样的

李林华律师

广东港泰律师事务所

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公司解除劳动合同，给员工的赔偿金是多少

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

冯志明律师

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你好，在职4年，公司无故单方面解除劳动合同应赔偿多少？

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

你好，单位无故解除劳动合同需要支付我多少工资

劳动者自己解除没有经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据劳动合同法四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工

公司要解除劳动合同，可以得到多少的赔偿

你好，可以要求经济补偿，没签合同可以要双倍工资

公司无故解除劳动合同，怎样赔偿

你好，一般情况下可以起诉处理。

公司前几天解除了和我的劳动合同，请问公司单方面解除劳动合同赔

公司是否出具书面的解除劳动合同通知书？因为什么原因解除双方之间的劳动合同关系？

公司要与我解除劳动合同，应赔偿多少

按照工作年限要求补偿损失，具体来电查找有利突破点

公司口头和微信聊天说辞退，要求赔偿金僵硬，该怎么办？

你好，可以起诉处理纠纷

5天的试用期被辞退补偿多少？

在试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当

然后无缘无故被公司解雇了。我还被告知我的工资要到下个月15日

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

公司口头违法辞退，没给补偿金，拖欠工资现在也没发，无故克扣工

面对公司无故克扣工资的情况，您首先应与公司沟通，了解克扣原因并要求合理解释。如沟通无果，您可以向劳动

给我辞退了，我是临时工没有合同什么都没有，对我处罚就是给我开

对工厂随意开除员工的情况，常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解

今天满60岁老板辞退我，没有买社保从2021年5月10起至今

处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素。协商快速但可能效果有限

到了退休年龄，就被公司辞退了，有补偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

请问口头协商5天试用期辞退没有薪资，怎么处理

您好，问题可以得到解答

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