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底薪5000休假有4天，休息5天，怎么算工资

劳动纠纷

2022-12-03 20:08:58

有单位人事部门帮你计算
26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
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请10天病假工资怎么算

一个月工资3000休息4天怎么算工资

工资计算方法：<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数；<br />

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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广东金美律师事务所

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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

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