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合同没到期，离职有补偿吗？

劳动纠纷

2021-12-31 10:29:55

合同到期离职补偿有：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；3、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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合同到期不续签，离职有补偿金么

劳动合同纠纷 1235

合同没到期辞职的有补偿吗

你所说的赔偿是指什么内容。如果合同没到期，你提出辞职，公司不会支付你补偿，除非公司有违反劳动合同行为

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

合同到期不续签有补偿吗

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合同到期拆迁有赔偿吗？

房屋拆迁规定 1351

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租赁合同到期不续签有补偿吗

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姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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临时合同到期后没有续签合同，如果提出离职有补偿吗？

劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的，无赔偿，劳动合同到期，用人单位不同意续签，要求

你好，合同没到期，离职有失业金吗

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

合同到期没有续签，主动离职会有补偿吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

合同到期离职，是否应该补偿？

如果不续签，是可以要求补偿的。

合同到期，没有签合同，要离职，有补偿吗

你好，一般是有经济补偿的，您可以与公司沟通此事，若您还有什么问题，可在我的主页找到我的联系方式，我会

合同到期后单位没续签合同，现在想离职有没补偿？

可以要求未签劳动合同的双倍工资差额

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在不知情的情况下签订劳动合同怎么办？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗

孕妇请长假保胎，单位不能辞退。如遭辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成，可向法院

自动离职可以有经济补偿金吗

自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集

出国工作的程序已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

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您好，辞职表给到公司了吗？

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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