我是保安公司雇佣的短期保安员，请问保安公司有权利罚保安员款吗？合法吗？
劳动纠纷
2021-12-29 15:44:58
共有3位律师解答
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
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企业无权对员工罚款，罚款是行政处罚，企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。”
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你好，看双方关于这方面的约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
