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请问一下，试用期期间的社保费用是公司交然后我再转帐给公司，公司说转正后返还社保的费用，但试用期后没转正，请问这些费用还能要回来吗？

劳动纠纷

2021-12-28 20:50:57

根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，试用期也属于合同期的一个部分。因此，员工在试用期也有权享受各项社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。用人单位违反《劳动合同法》与劳动者约定试用期的
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马俊哲律师

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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

试用期不交社会保险，转正后公司给正常办理了保险，但

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试用期转正补社保，6月份转正后才买社保，转正之前签了劳动合同

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试用期交社保后离职，试用期公司没有给我交社保，目前还在试用期

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是否必须购买社会保险？还是雇主？

你好！社保具有强制性

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