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你好在劳动局备案了，老板没有签劳动合同，不给辞职拖欠工资，还需要上班吗

劳动纠纷

2021-12-28 19:11:58

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

老板拖欠工资不发，没有签劳动合同，本人已离职

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上了4天，公休一天，然后自己在上班前给公司股东发了消息不合适

有工资。处理方式：1. 与公司协商，要求支付应得工资。2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉。3. 若

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按照劳动合同约定执行。若发生争议，可以申请劳动争议仲裁。

才上了有两个星期就说工资要调整以底薪加提成的方式原来的岗位的

你好可以通过被迫离职主张经济补偿金

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