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你好，请问事业单位聘用合同中增加的双方共同约定的其他违约责任是否合法

合同纠纷

2022-12-03 22:07:32

要看约定的内容是否合法。
劳动合同违约责任条款是否有效，需要满足以下条件：双方约定时意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；除服务期、保密期和竞业限制外，不得与劳动者约定由劳动者承担违约金；不违背公序良俗；其他。对劳动合同违约责任条款无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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