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试用期辞职 扣薪水是合理的吗
劳动纠纷
2021-12-27 10:38:18
共有2位律师解答
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
您好,不合理的,公司应当按照您实际工作的天数给您发放工资
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