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您好，我想请问一下，实习生签订企业发出的录取通知书，后期没有去企业上班，需要负法律责任不
劳动纠纷
2022-12-03 22:53:58
共有3位律师解答
根据法律规定，可以协商处理。
您好，结合案件具体情况判断
虽说在校生实习不属于《
劳动合同法
》的保护对象，但是对于实习生和用人你单位来说，他们之间还是存在事实
劳动关系
的，属于用工关系，劳动保障部门有义务对他们进行权利保护。
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穆晓艳律师
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