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公司拖欠工资，9-10份的工资

劳动纠纷

2021-12-27 17:21:43

您所向我提问的问题呢，是属于工资的问题，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣。
欠工资可以被迫辞职，申请仲裁要求赔偿
你好，拖欠工资的，可以申请劳动仲裁
你好，公司拖欠工资是违法的了。
拖欠工资属于违法行为
你好可以协商解决或者申请仲裁
找律师起诉他呀，一告一个准
工资要月付，可以仲裁维权。
可以去劳动局主张经济补偿金
你好！你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。
你好，可以去劳动监察大队投诉的
您好，可以仲裁维权追回的

追问：已经去劳动局申诉过了，仲裁委员会也打电话过去了，没用
用人单位拖欠农民工工资的，由用人单位依法予以清偿
可以仲裁要求支付拖欠的工资，因拖欠工资离职的单位还要支付经济补偿金
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广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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