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你好，我在一个国企上班15年3个月，今年合同到期，我现在的职务是副主任，他们找我，把我工作岗位调动，连降三级，工资下降到普通员工工资，合同还有几天到期，请问我该怎么办。

劳动纠纷

2021-12-25 15:42:05

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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