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上班差6天满半年，公司要辞退我，经济补偿金如何补偿？

其它

2021-12-24 20:53:51

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职一个月被辞退能获得经济补偿金吗？

劳动合同纠纷 785

我在公司上班一年多了。今天辞退我。没有签劳动合同。可以申请经

公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

你好，我想请问员工工作一个月零6天被无故辞退，公司怎么补偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退是否可以要经济补偿

被辞退是否可以要经济补偿

01:21

解除合同怎么补偿

解除合同怎么补偿

我在公司工作了十五年，现在公司经营不善，要解雇我如何补偿经济

可以向劳动局投诉的

经济补偿金怎么发放，我已经被公司辞退了

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

然后公司辞退我，公司需要补偿经济补偿金给我？

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

公司辞退员工补偿，本人在公司工作了一年多了现在公司要辞退，请

用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动

公司现在要裁员辞退我，请问经济补偿如何计算？

要看你具体的工资情况。

工作还差一星期满半年，突然被辞退。公司有成本预算把我辞退。我

和公司协商解决，协商不成，直接到劳动仲裁解决

上班过了试用期了，然后上班18天就没有任何理由辞了，也没有签

可以有赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与单位协商，提出赔偿要求；3. 协

员工因长期疾病请假，企业能否进行辞退处理？

员工长期病假不能随意辞退。医疗期内解除违法，结束后如无法工作可合法解除，但需经济补偿。操作时应确保程

无缘无故被解雇。有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

以前后工作态度不符被辞退可以要求赔付吗?

可以要求赔付。操作如下：1. 与单位协商赔偿金额和方式；2. 向劳动监察大队投诉，要求经济补偿；3.

公司辞退员工说没有补偿金该怎么搞

公司不付补偿金，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 向劳动保障行政部

被无理由辞退了，好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也

如果已年满16周岁，可以要求餐厅给你结算工资。

试用期30天，公司认为我工作出错率太高，不认真为由辞退我，我

处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商，看能否达成和解。如果协商无果，可以向劳动仲

无理由辞退员工要出示书面证明吗

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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