国企上班每天12小时两班倒。没有休息日。合法吗？如合法每月加班工时怎么计算？
劳动纠纷
2022-12-03 23:29:28
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律师解答共有3条
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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每月上班时长达到312小时，是不合法的。按照每天工作八小时，每周休息一天计算计算，一个月就是208小时，再算上加班的时间36小时，也才244小时，而312小时远远超过这个时间，肯定是不合法的。
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是可以向劳动监察部门投诉的。追问：已经倒班两三年了！投诉能有啥结果呢？
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