你好请问工地劳资纠纷没有合同口头协议怎么处理
劳动纠纷
2021-12-24 09:53:12
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你好，具体是什么纠纷呢？欠薪还是其他？
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只有口头协议没有合同可以申请工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的等
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你好，具体是拖欠工资还是发生工伤呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
