10月8日我被铁通公司哈尔滨分公司录用，那天经理给我们念了我们的薪金制度：适用期3个月，第一个月750，第二个月850，第三个月950。而且说试用期没有任务量，底薪不和效益挂钩，就算不开单工资也会发。可是我们干了快1个月了，还没开单，经理开会时就总说每个人都有任务量，公司不会养闲人，没有效益，工资就是个问题.
涉外纠纷
2005-11-07 12:23:15
共有1位律师解答
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除了协商外没有其他快速有效的措施。
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，和你一起听制度的同事可以作为证人证明底薪的多少。要在权力被侵害之日起60日内到仲裁委申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
