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10月8日我被铁通公司哈尔滨分公司录用,那天经理给我们念了我们的薪金制度:适用期3个月,第一个月750,第二个月850,第三个月950。而且说试用期没有任务量,底薪不和效益挂钩,就算不开单工资也会发。可是我们干了快1个月了,还没开单,经理开会时就总说每个人都有任务量,公司不会养闲人,没有效益工资是个问题.
经济相关
2005-11-04 09:18:55
共有1位律师解答
您好!
口头承诺举证困难,不能举证的,则你的主张很难得到支持。但是你与该公司成立事实劳动关系,可以申请仲裁要求该公司补发工资。
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