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你好我想咨询一下，病假的工资是应该怎样发工资

劳动纠纷

2021-12-27 10:07:05

您好，一般情况下不能低于当地的最低工资的百分之八十
你好，看地区，一般是不低于基本工资的80%
您好可按照病假内容处理解决即可
一般是可以，投诉解决的、
生病是每个人都避免不了的，如果遇到生病需要请病假的话，病假工资如何计算的呢，这个问题是每个人都会关心的，跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数
您好，每月病假工资是当地最低工资标准的80%。但每个单位的规定不一样
根据具体工作情况计算处理
正常出勤月工资的70%来确定，
您好，需要根据公司规章制度进行核定。
您好，病假跟工作工龄有关系，要看您工作几年了
您好！劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定，无任何约定的假期工资的计算工基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。均不得低于本市规定的最低工资标准。xu
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