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申请离职，需要一个月的时间才能走，但是工厂突然调动了我的工作，我可以申请直接离职嘛

劳动纠纷

2021-12-23 16:03:01

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，可以递交一份被迫离职书。Lu
你好，工厂调动岗位需要和员工协商一致，您可以拒绝调动
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正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1205

我这边要离职，但是离职申请只提前了一个星期，然后我要走，公司

法律分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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关于公司离职申请的事情，我已经申请离职了，公司要求一个月才能

正常离职，员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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交强险赔付会怎么样

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我在工厂工作。离职前一个月申请辞职。我现在可以走了吗？

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

员工离职，提前一个月申请离职，但是不让走

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

这个月我申请离职，但我要马上离职，说一个月离职，要是我自动离

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行处理，是当事人应首先争取解决争议的途

我递交离职申请一个月后，他不让我离职，我也不想走了，但是离职

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

因公司部门调动离职，需要提前一个月申请离职吗？

你好，像这种情况属于重大情形变更，双方可以协商一致解除劳动合同

现在在试用期打算离职，可是他让我先办理离职申请，一个月才能正

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以

我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗？

您好，申请劳动仲裁

入职26天因公司人员太多被裁员公司违反了那天劳动法我应该得到

公司裁员补偿处理方式：1. 如希望继续工作，可要求公司继续履行劳动合同。2. 如不要求继续履行或已无

劳动合同的法定终止事由都有哪些？

劳动合同终止情形多样。包括合同期满不续签、劳动者享受养老待遇、死亡等。处理时应依据《劳动合同法》规定

当保安没有签订劳动合同是违法的吗？

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工作失误给公司造成5000元的损失，按照劳动法应该如何处罚？

你好就赔偿问题协商解决

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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