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我是大三实习生，在国企上班，现在想离职，三方协议上面写了违约金3000，我没有毕业之前离职用不用赔偿呢

劳动纠纷

2022-12-04 06:50:41

你好，可以双方协商解决，具体看协议内容
需要赔偿，欠了协议就需要履行合同
如果单位与劳动者依法在劳动合同中约定了一定的违约金来作为离职赔偿，该约定有效，但除了涉及服务期、竞业限制等情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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签了三方没签劳动合同还是应届毕业生吗

劳动合同纠纷 3116

在国企实习签了三方协议，违约金380元，我实习完了想离职

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北京市一格律师事务所

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实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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毕业前，我和一家公司签订了三方协议，协议约定违约金3000，

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自己大四毕业于企业签署三方协议，如今早已新员工入职已经培训期

如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳

是实习生，刚来时没毕业签的实习三方协议，想离职，现在要离职了

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　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生

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没有签订铁路实习合同

您好，依据学校的规定办理

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