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未签订劳动
合同
索要的赔偿金如何计算
劳动纠纷
2022-01-11 14:01:17
共有8位律师解答
是可以主张支付经济补偿 金和不签订合同的双倍工资的。
工作多久了,收集证据申请劳动仲裁
未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下:超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,赔偿双倍工资
你好!依法应当赔偿11个月的双倍工资。
您好,未签订劳动合同可以索要双倍工资的
未签订劳动合同,可以主张双倍工资
法律规定用人单位应该与劳动者在入职一个月内签订书面劳动合同,超过一个月未满一年未签订的,支付2倍工资.可来电详询。
一年内未签订劳动合同按工资进行双倍赔偿
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